• 拆迁补偿_“未批先占”合法吗如何维权【聘请律师】

    发布日期:2021-05-09

    拆迁补偿_“未批先占”合法吗如何维权【聘请律师】征收土地是需要经国家有关部门批准的,特别是对基本农田进行征收的时候,还需要经国务院的批准,取得征地批文后,还不能少批多占,那么“未批先占”是不是合法的?怎样维权?下面由大硕律师事务所小编...

  • 拆迁补偿_农村危房改造属于征地拆迁吗【聘请律师】

    发布日期:2021-05-08

    拆迁补偿_农村危房改造属于征地拆迁吗【聘请律师】在我国农村地区普遍是属于欠发达的地区,农村地区有很多的房屋是属于危房,居住在危房对人身安全是会构成一定威胁的,所以要对危房进行改造,那么农村危房改造是不是属于征地拆迁?下面由大硕律...

  • 公司承诺的年终奖不发怎么办【劳资纠纷,聘请律师】

    发布日期:2021-05-05

    公司承诺的年终奖不发怎么办【劳资纠纷,聘请律师】公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况...

  • 高温环境作业防暑费用如何发放【劳资纠纷,聘请律师】

    发布日期:2021-05-05

    高温环境作业防暑费用如何发放【劳资纠纷,聘请律师】高温环境作业防暑费用如何发放根据相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到特定温度以下的,应当向劳动者支付高温津贴,高温津贴的具体标准由...

  • 雇佣几年不能辞退【辞退解雇,聘请律师】

    发布日期:2021-05-04

    雇佣几年不能辞退【辞退解雇,聘请律师】雇佣几年不能辞退没有固定不能辞退,但单位是不得随意辞退他人的,否则单位是需要承担赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同,具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍...

  • 劳动合同的某一条款无效,是否会导致整个劳动合同无效【劳动合同管理,聘请律师】

    发布日期:2021-05-03

    劳动合同的某一条款无效,是否会导致整个劳动合同无效【劳动合同管理,聘请律师】劳动合同的某一条款无效,是否会导致整个劳动合同无效根据《劳动合同法》第二十七条的规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。根据《劳动...

  • 个人申请续签劳动合同【劳动合同管理,聘请律师】

    发布日期:2021-05-03

    个人申请续签劳动合同【劳动合同管理,聘请律师】劳动合同续签申请书范文单位领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班,两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗...

  • 实习期工资与转正工资的关系是什么【实习期,聘请律师】

    发布日期:2021-05-03

    实习期工资与转正工资的关系是什么【实习期,聘请律师】实习期工资与转正工资的关系是什么依据我国相关法律的规定,实习生如果是顶岗实习的,实习工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。《中华人...

  • 合同变更的原因有哪些【变更劳动合同,聘请律师】

    发布日期:2021-05-03

    合同变更的原因有哪些【变更劳动合同,聘请律师】合同变更的原因有哪些1.因不可抗力使合同不能履行而变更因不可抗力致使合同约定的部分义务不能履行的,当事人可以变更合同。至于不可抗力造成全部义务不能履行,则应当解除合同,而不是变更合同。...

  • 岗位变更的法律依据是什么【变更劳动合同,聘请律师】

    发布日期:2021-05-03

    岗位变更的法律依据是什么【变更劳动合同,聘请律师】岗位变更的法律依据是什么根据《劳动法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更形势,作出组织结构的调整,属于法律劳动合同...