• 拆迁补偿_高铁征地拆迁方案【龙岩律师】

    发布日期:2021-05-08

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  • 拆迁补偿_营业房拆迁可以按照商铺拆迁来补偿吗【龙岩律师】

    发布日期:2021-05-08

    拆迁补偿_营业房拆迁可以按照商铺拆迁来补偿吗【龙岩律师】拆迁时,不管是住宅还是商铺,确定其具体的补偿标准或补偿额度,要参照地方的政策标准,但可以肯定的是,不管怎样,是必须要有补偿的,那么营业房拆迁可以按照商铺拆迁来补偿吗?下面普...

  • 劳动者工作时发病身亡应认定为工伤吗【工伤认定范围,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-05

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  • 个人申请工伤认定多长时间下来【工伤认定程序,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-05

    个人申请工伤认定多长时间下来【工伤认定程序,龙岩律师】个人申请工伤认定多长时间下来社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定,并在20日内把《工伤...

  • 值班算加班吗【劳资纠纷,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-05

    值班算加班吗【劳资纠纷,龙岩律师】值班算加班吗“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异,“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念,司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继...

  • 涨薪一个月后辞职应按涨薪前薪资发放还是涨薪后薪资发放【劳动争议处理,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-05

    涨薪一个月后辞职应按涨薪前薪资发放还是涨薪后薪资发放【劳动争议处理,龙岩律师】涨薪一个月后辞职应按涨薪前薪资发放还是涨薪后薪资发放依据我国相关法律的规定,用人单位给予劳动者的经济补偿是按劳动者离职前十二个月平均工资计算的,所以应...

  • 因病中止劳动合同有什么补偿【劳动合同管理,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-03

    因病中止劳动合同有什么补偿【劳动合同管理,龙岩律师】一、因病中止劳动合同有什么补偿劳动者因疾病需要治疗而中止劳动合同履行的,用人要依据劳动者工作年限给予医疗期,并且支付一定数额的工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条...

  • 非全日制用工适用法条是什么【劳动关系的认定,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-03

    非全日制用工适用法条是什么【劳动关系的认定,龙岩律师】非全日制用工适用法条是什么《劳动合同法》的如下规定:第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...

  • 试用期内用人单位可否随时无原因地辞退劳动者【试用期,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-03

    试用期内用人单位可否随时无原因地辞退劳动者【试用期,龙岩律师】试用期内用人单位可否随时无原因地辞退劳动者答案是否定的,因为既然试用期应当被纳入事实上的劳动关系,即便未签订合同,若要辞退也必须按照合法程序进行,参考《劳动法》的相关...

  • 2020试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续【解除劳动关系,龙岩律师】

    发布日期:2021-05-03

    2020试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续【解除劳动关系,龙岩律师】试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定,合理合法的试用期受到法律的保护,《劳动法》第25条关于用人单位或解除劳动合同情形...