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    发布日期:2021-05-09

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  • 土地利用_土地居间合同是怎样的格式【执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-09

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  • 工伤认定前治疗费怎么算【工伤认定标准,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-05

    工伤认定前治疗费怎么算【工伤认定标准,执行案件律师收费】工伤认定前治疗费算谁的员工受伤经过认定为工伤,那么员工本人不需要承担费用,应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任,医疗费应该由工伤保险基金报销,因为报销需要在治疗完毕或者...

  • 劳动争议案件处理的程序【劳动仲裁,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-05

    劳动争议案件处理的程序【劳动仲裁,执行案件律师收费】劳动争议案件处理程序仲裁程序仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议发...

  • 劳动法对违约金是如何规定的【劳动合同管理,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-03

    劳动法对违约金是如何规定的【劳动合同管理,执行案件律师收费】劳动法对违约金是如何规定的违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱,违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱...

  • 申请续签劳动合同需要注意哪些问题【劳动合同管理,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-03

    申请续签劳动合同需要注意哪些问题【劳动合同管理,执行案件律师收费】申请续签劳动合同需要注意哪些问题劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同,续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不...

  • 固定期限劳动合同最短不少于3个月吗【劳动合同管理,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-03

    固定期限劳动合同最短不少于3个月吗【劳动合同管理,执行案件律师收费】固定期限劳动合同最短不短于3个月吗?固定期限劳动合同没有最短期限的限制。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,...

  • 解除劳动合同工资可以分期发放吗【劳动合同管理,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-03

    解除劳动合同工资可以分期发放吗【劳动合同管理,执行案件律师收费】解除劳动合同工资可以分期发放吗劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性付清劳动者工资,所以是不能分期发放工资的。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...

  • 试用期如何辞职【试用期,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-03

    试用期如何辞职【试用期,执行案件律师收费】试用期如何辞职试用期辞职劳动者提前三天通知用人单位就可以,不需要用人单位同意,除有《劳动合同法》第三十八条情形的,不用赔偿,合同没写明试用期内辞职的有关事项,不影响试用期内辞职,因为法律...

  • 怎样才算是自离【解除劳动关系,执行案件律师收费】

    发布日期:2021-05-03

    怎样才算是自离【解除劳动关系,执行案件律师收费】怎样才算自动离职法律解答:不合法,可申请劳动仲裁!律师为你提供有效帮助和维权!《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了...