• 拆迁补偿_大棚拆迁的合法流程是什么【关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-08

    拆迁补偿_大棚拆迁的合法流程是什么【关于法律的作文】依据我国土地管理法的规定,国家在公共利益需要的情况下,可以对土地进行征收,征收土地的时候,会对征收土地上的附着物进行拆除,并且对被征收人进行补偿,那么合法对大棚进行拆迁有哪些流...

  • 工伤鉴定是否可以异地进行【工伤认定标准,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-05

    工伤鉴定是否可以异地进行【工伤认定标准,关于法律的作文】工伤鉴定是否可以异地进行工伤鉴定是否可以在异地进行法律没有规定,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定:工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能...

  • 初诊医院不理想而转院还能报工伤认定吗【工伤认定标准,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-05

    初诊医院不理想而转院还能报工伤认定吗【工伤认定标准,关于法律的作文】初诊医院不理想而转院还能报工伤认定吗转院是不会影响到工伤认定结果的,但是交接工作要做好。工伤需要材料单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工...

  • 劳动争议举证适用谁主张谁举证吗【劳动争议处理,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-05

    劳动争议举证适用谁主张谁举证吗【劳动争议处理,关于法律的作文】劳动争议举证适用谁主张谁举证吗劳动争议案件适用‘谁主张谁举证’原则,目前,在审判实践中,劳动争议案件适用的举证责任原则大致有两种意见:或是一律适用“谁主张,谁举证”原则,...

  • 劳动监察的对象包括劳动者吗【劳动争议处理,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-05

    劳动监察的对象包括劳动者吗【劳动争议处理,关于法律的作文】劳动监察的对象包括劳动者吗依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动监察的对象是不包括劳动者的,劳动监察的对象包括企业和个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构等。《劳动保障...

  • 用工及时签订书面劳动合同重不重要【劳动合同管理,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-03

    用工及时签订书面劳动合同重不重要【劳动合同管理,关于法律的作文】用工及时签订书面劳动合同重不重要重要。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同,否则将面临以下法律风险:1、工资成本增加《劳动...

  • 如何理解“体力劳动者”和”脑力劳动者”【劳动关系的认定,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-03

    如何理解“体力劳动者”和”脑力劳动者”【劳动关系的认定,关于法律的作文】如何理解“体力劳动者”和”脑力劳动者”?所谓体力劳动者,是指直接从事体力劳动的工人和有些不直接创造物质财富,但通过体力消耗提供服务的人员,在社会主义条件下,工人阶级...

  • 有关劳动关系方面的疑惑解答是怎样的【劳动关系的认定,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-03

    有关劳动关系方面的疑惑解答是怎样的【劳动关系的认定,关于法律的作文】一、劳动关系存在的问题(一)、劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,《劳动合同...

  • 第三方劳务派遣合同模板【劳务派遣,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-03

    第三方劳务派遣合同模板【劳务派遣,关于法律的作文】甲方:XX人力资源服务有限责任公司乙方:为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员...

  • 试用期不合格被辞退有工资吗【试用期,关于法律的作文】

    发布日期:2021-05-03

    试用期不合格被辞退有工资吗【试用期,关于法律的作文】试用期不合格被辞退有工资吗劳动者在试用期内是有工资的,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,如果不符合录用条件被辞退的,是有工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳...