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    发布日期:2021-05-09

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  • 集体劳动争议应该怎么解决【劳动争议处理,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-05

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  • 2020年以后事业技术工人待遇是怎样的【劳资纠纷,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-05

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  • 劳动争议一审结束仲裁还有效力吗【劳动仲裁,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-05

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  • 劳动争议怎么调解【劳动争议调解,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-05

    劳动争议怎么调解【劳动争议调解,为什么要有法律】劳动争议怎么调解《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章调解第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在...

  • 合同制员工辞职可以直接走吗【辞退解雇,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-04

    合同制员工辞职可以直接走吗【辞退解雇,为什么要有法律】一、合同制员工辞职可以直接走吗劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条...

  • 如果公司法人去世劳动合同还有效力吗【劳动合同管理,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-03

    如果公司法人去世劳动合同还有效力吗【劳动合同管理,为什么要有法律】如果公司法人去世劳动合同还有效力吗虽然企业的法人代表发生了变更,但企业应履行的义务并没有变,因此,员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效,应当继续履行,否则就...

  • 要是劳动合同丢了怎么办【劳动合同管理,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-03

    要是劳动合同丢了怎么办【劳动合同管理,为什么要有法律】要是劳动合同丢了怎么办1、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份,如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即...

  • 与公司解除劳动关系应该怎样维权【劳动关系的认定,为什么要有法律】

    发布日期:2021-05-03

    与公司解除劳动关系应该怎样维权【劳动关系的认定,为什么要有法律】与公司解除劳动关系应该如何维权不签劳动合同和被动离职补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一...

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    发布日期:2021-05-03

    劳动合同解除的情形有哪些情况【解除劳动关系,为什么要有法律】劳动合同解除的情形有:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...