• 征地拆迁协议_私自签的拆迁协议有效吗【重庆法律】

    发布日期:2021-05-09

    征地拆迁协议_私自签的拆迁协议有效吗【重庆法律】在一些合同签订的时候,有的属于私自签订,比如一些人为了自己的利益在房屋拆迁方面私自签订了拆迁协议,那么对于不清楚的人就需要知道这样的私自签订的拆迁协议在法律上有没有效力,对于这个问...

  • 拆迁补偿_国有土地拆迁补偿款比私有要多吗【重庆法律】

    发布日期:2021-05-08

    拆迁补偿_国有土地拆迁补偿款比私有要多吗【重庆法律】依据我国土地管理法的规定,国家在公共利益需要的情况下,是可以对房屋进行征收拆迁的,而征收房屋的时候,就需要对被拆迁人进行经济补偿,那么国有土地拆迁补偿款是不是比私有的多?下面由...

  • 员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤【工伤认定标准,重庆法律】

    发布日期:2021-05-05

    员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤【工伤认定标准,重庆法律】员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤答案:属工伤。相关依据:1.全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答(9)职工参加本企业所组织的(不包括车间一级)各级体育...

  • 工伤认定的相关法律规定【工伤认定标准,重庆法律】

    发布日期:2021-05-05

    工伤认定的相关法律规定【工伤认定标准,重庆法律】一、工伤认定的相关法律规定《工伤保险条例》对应该认定为工伤、视同工伤以及不能认定为工伤的情形作了如下规定:第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...

  • 出差途中发病身亡算工伤吗【工伤认定标准,重庆法律】

    发布日期:2021-05-05

    出差途中发病身亡算工伤吗【工伤认定标准,重庆法律】出差途中发病身亡算工伤吗职工出差途中突发疾病死亡符合《工伤保险条例》第15条第1款的规定,应认定工伤。【相关法条】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作...

  • 究竟工伤认定条件有哪些【工伤认定标准,重庆法律】

    发布日期:2021-05-05

    究竟工伤认定条件有哪些【工伤认定标准,重庆法律】工伤认定条件有哪些(一)应当认定工伤的情形(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间,“工作场所”是指职工日常工作所在...

  • 怀孕辞退赔偿标准2021【劳资纠纷,重庆法律】

    发布日期:2021-05-05

    怀孕辞退赔偿标准2021【劳资纠纷,重庆法律】怀孕辞退赔偿标准《妇女权益保障法》第27条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第87条用人单位违...

  • 干活慢会被辞退吗【人事争议,重庆法律】

    发布日期:2021-05-05

    干活慢会被辞退吗【人事争议,重庆法律】干活慢会被辞退吗有可能,如果在试用期,可能公司会以不胜任工作辞退,如果已经过了试用期,是不能以此理由辞退的,违法辞退的可以要求公司支付赔偿金,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,做事慢要看是否...

  • 如何劳动争议的法院管辖地【劳动争议管辖,重庆法律】

    发布日期:2021-05-05

    如何劳动争议的法院管辖地【劳动争议管辖,重庆法律】如何确定劳动争议的法院管辖地劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《劳动争议案件适用法律解...

  • 公司不续签劳动合同需要支付经济补偿吗【劳动合同管理,重庆法律】

    发布日期:2021-05-03

    公司不续签劳动合同需要支付经济补偿吗【劳动合同管理,重庆法律】公司不续签劳动合同需要支付经济补偿吗劳动合同到期的,不续签情况,合同终止,但是劳动合同到期,还形成的劳动关系下,公司不续签的,就要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十二条...