• 坐公司班车出车祸受伤能否算工伤【工伤认定标准,天津法律】

    发布日期:2021-05-05

    坐公司班车出车祸受伤能否算工伤【工伤认定标准,天津法律】坐公司班车出车祸受伤能否算工伤乘坐班车,发生了事故,员工受伤,算工伤,因为是在上下班途中,发生的事故。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...

  • 基本素质附加工资【劳资纠纷,天津法律】

    发布日期:2021-05-05

    基本素质附加工资【劳资纠纷,天津法律】 基本素质附加工资是体现员工的知识和经验的工资,它根据员工所拥有的学历、职称、工龄、司龄而确定,计算公式:基本素质附加工资=司龄津贴+工龄津贴+学历津贴+职称津贴。 基本素质附加工资是体...

  • 劳动合同纠纷的解决方式有哪些【劳动合同管理,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    劳动合同纠纷的解决方式有哪些【劳动合同管理,天津法律】一、劳动合同纠纷的解决方式有哪些1、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。2、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有...

  • 空白劳动合同样本怎么写【劳动合同管理,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    空白劳动合同样本怎么写【劳动合同管理,天津法律】空白劳动合同样本怎么写甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同, 一、劳动合同期限 (一)...

  • 聘任书算劳动合同吗【劳动合同管理,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    聘任书算劳动合同吗【劳动合同管理,天津法律】聘任书算劳动合同吗企业的聘任书不能等同于劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议,劳动合同是当事人双方意思表示一致的协议,其内容由双方在自愿平等的基...

  • 没有劳动合同原件只有复印件怎么报工伤【劳动合同管理,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    没有劳动合同原件只有复印件怎么报工伤【劳动合同管理,天津法律】没有劳动合同原件只有复印件怎么报工伤有劳动合同复印件也可以申请工伤认定的,劳动者可以提交复印件,社保缴纳证明等材料申报工伤。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故...

  • 无合同用工多久算非法【劳动合同管理,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    无合同用工多久算非法【劳动合同管理,天津法律】一、无合同用工多久算非法没有时间规定,也不算是非法用工,没有签订劳动合同是违法劳动法的,但与非法用工不完全相同,非法用工一般是指用工主体或被用工主体(16岁以下童工)不合法。根据《劳动合...

  • 劳务派遣合同签订时的注意事项有哪些【劳务派遣,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    劳务派遣合同签订时的注意事项有哪些【劳务派遣,天津法律】劳务派遣合同签订时的注意事项有哪些第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳...

  • 如何解决外企劳务派遣用工中出现的法律问题【劳务派遣,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    如何解决外企劳务派遣用工中出现的法律问题【劳务派遣,天津法律】如何解决外企劳务派遣用工中出现的法律问题(一)滥用劳务派遣我国《劳动合同法》第六十六条规定:“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性...

  • 企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿【解除劳动合同,天津法律】

    发布日期:2021-05-03

    企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿【解除劳动合同,天津法律】企业单方违法解除劳动合同员工要求赔偿方式1,双方协商;2,向劳动监察部门进行投诉;3,提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4,提起劳动争议诉讼;(注意要先申请...