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    发布日期:2021-05-09

    征地拆迁纠纷_政府违法强拆能降低拆迁成本吗【法律的法律为】在现实生活中对房屋进行征收拆迁时,征收拆迁问题都会想方设法降低拆迁的成本,有些拆迁部门甚至会采取暴力拆迁的手段,强行拆迁房屋,那么政府违法强拆能不能降低拆迁成本?下面由大...

  • 拆迁补偿_拆迁户能买农村房子吗【法律的法律为】

    发布日期:2021-05-08

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  • 工伤认定前待遇是怎样的【工伤认定标准,法律的法律为】

    发布日期:2021-05-05

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  • 普陀区勾山街道办事处关于建立勾山街道群体性劳资纠纷应急预案的【劳资纠纷,法律的法律为】

    发布日期:2021-05-05

    普陀区勾山街道办事处关于建立勾山街道群体性劳资纠纷应急预案的【劳资纠纷,法律的法律为】为快速有效处置因劳资纠纷引发的群体性突发事件,保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,根据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》规定,结合我街道实际...

  • 工伤职工选定工伤医疗机构后,是否可以更换【劳动争议处理,法律的法律为】

    发布日期:2021-05-05

    工伤职工选定工伤医疗机构后,是否可以更换【劳动争议处理,法律的法律为】工伤职工选定工伤医疗机构后,是否可以更换工伤职工应当在申请工伤认定时,根据自己的伤害部位、居住地等情况,从市劳动保障局公布的、与市医疗保险事务管理中心签订服务协...

  • 无保险员工离职后多久不适用劳动仲裁【劳动争议处理,法律的法律为】

    发布日期:2021-05-05

    无保险员工离职后多久不适用劳动仲裁【劳动争议处理,法律的法律为】无保险员工离职后多长时间不适用劳动仲裁《劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...

  • 不赔钱解雇员工的方法【劳动关系转移,法律的法律为】

    发布日期:2021-05-03

    不赔钱解雇员工的方法【劳动关系转移,法律的法律为】只有劳动合同法第39条仍然规定了几项用人单位可以解除劳动合同而不需要支付经济补偿金的情况,有六项:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...

  • 工龄年假新入职员工可以享受到吗【劳动合同,法律的法律为】

    发布日期:2021-05-03

    工龄年假新入职员工可以享受到吗【劳动合同,法律的法律为】工龄年假新入职员工可以享受到吗可能不能享受到,因为没有工作满一年。为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。机关、团体、企业、事业单位...