• 征地拆迁纠纷_行政诉讼能否阻却强制拆除【国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-09

    征地拆迁纠纷_行政诉讼能否阻却强制拆除【国家法律考试条件】依据我国相关法律的规定,行政诉讼是解决行政纠纷非常重要的一种方式,而提起行政诉讼是需要满足一定条件的,那么行政诉讼能不能阻却强制拆除的?下面由普辉律师事务所小编为读者进行...

  • 未办理退休能否申请劳动仲裁【劳动仲裁,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-05

    未办理退休能否申请劳动仲裁【劳动仲裁,国家法律考试条件】一、未办理退休能否申请劳动仲裁符合相关条件可以。据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:1、因确认劳动关系发生的争议;...

  • 劳动争议仲裁委员会如何确定管辖【劳动争议管辖,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-05

    劳动争议仲裁委员会如何确定管辖【劳动争议管辖,国家法律考试条件】劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一,法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域...

  • 十三薪怎么计算【劳资纠纷,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-04

    十三薪怎么计算【劳资纠纷,国家法律考试条件】十三薪怎么计算个税据了解,因为国家机关、事业单位、企业和其他单位实行“双薪制”,很多员工因此在年底领到了双薪,根据国家税务总局的最新规定,从现在起,个人取得的“双薪”,将单独作为一个月的工...

  • 试用期无效的几种法定情形【试用期,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-03

    试用期无效的几种法定情形【试用期,国家法律考试条件】试用期无效的几种法定情形一、未订立正式劳动合同的,试用期合同无效《劳动合同法》第19条第4款规定:“试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合...

  • 试用期离职提前几天【试用期,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-03

    试用期离职提前几天【试用期,国家法律考试条件】试用期离职提前几天三天,《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...

  • 签订劳动合同有哪些原则【劳动合同,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-03

    签订劳动合同有哪些原则【劳动合同,国家法律考试条件】签订劳动合同有哪些原则一、员工不愿意签劳动合同怎么办1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。2、对于已签订劳动合同的员工制定劳...

  • 录用通知书失效的情形有哪些【劳动合同,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-03

    录用通知书失效的情形有哪些【劳动合同,国家法律考试条件】出现下列情形之一的,用人单位发出的录用通知书失效:(一)劳动者在收到用人单位的录用通知书后发出拒绝录用通知书的通知的,该通知到达用人单位之日,录用通知书失效。(二)用人单位在劳...

  • 劳动司法解释三解读【劳动合同,国家法律考试条件】

    发布日期:2021-05-03

    劳动司法解释三解读【劳动合同,国家法律考试条件】第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。【法规解读】本条规定的是...