• 征地拆迁纠纷_商业拆迁可以强拆吗【法律规定或】

    发布日期:2021-05-09

    征地拆迁纠纷_商业拆迁可以强拆吗【法律规定或】现实生活中房屋拆迁的情况是比较多的,很多时候因为需要更好的改造当地的建筑,当然了拆迁是有一定的补偿的,那么商业拆迁可以强拆吗?下面就由普辉律师事务所小编为大家解释一下相关内容,供大家...

  • 土地征收_山西省大同市新荣区征地补偿标准【法律规定或】

    发布日期:2021-05-09

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  • 职工对伤残等级结论不服,可以提起行政诉讼吗【工伤认定标准,法律规定或】

    发布日期:2021-05-05

    职工对伤残等级结论不服,可以提起行政诉讼吗【工伤认定标准,法律规定或】 职工对伤残等级结论不服,可以提起行政诉讼吗?(1)工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:一是行政复议办法明确规定,这种情况不属于行政复议范...

  • 工余时间搞培训能否要求用人单位支付加班费【劳资纠纷,法律规定或】

    发布日期:2021-05-05

    工余时间搞培训能否要求用人单位支付加班费【劳资纠纷,法律规定或】工余时间搞培训能否要求用人单位支付加班费工余时间搞培训能要求用人单位支付加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...

  • 劳动争议案件的受案范围是如何规定的【劳动争议处理,法律规定或】

    发布日期:2021-05-05

    劳动争议案件的受案范围是如何规定的【劳动争议处理,法律规定或】劳动争议案件的受案范围1、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...

  • 辞退试用期员工工资可以不当场结清吗【劳资纠纷,法律规定或】

    发布日期:2021-05-05

    辞退试用期员工工资可以不当场结清吗【劳资纠纷,法律规定或】辞退试用期员工工资是否可以不当场结清可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...

  • 合同签署两年,不满一年可以辞职吗【人事争议,法律规定或】

    发布日期:2021-05-04

    合同签署两年,不满一年可以辞职吗【人事争议,法律规定或】合同签署两年,不满一年可以辞职吗即使签了两年合同,也可以提前辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...

  • 村委会能否成为劳动关系的主体【劳动关系的认定,法律规定或】

    发布日期:2021-05-03

    村委会能否成为劳动关系的主体【劳动关系的认定,法律规定或】村委会能否成为劳动关系的主体依据我国相关法律的规定,村委会不属于劳动关系的主体,用人单位的主体包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等,但不...

  • 解除劳动合同应如何进行经济补偿【解除劳动合同,法律规定或】

    发布日期:2021-05-03

    解除劳动合同应如何进行经济补偿【解除劳动合同,法律规定或】解除劳动合同应如何进行经济赔偿《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...

  • 哪些情况可以解除和终止劳动合同【终止劳动合同,法律规定或】

    发布日期:2021-05-03

    哪些情况可以解除和终止劳动合同【终止劳动合同,法律规定或】劳动合同的解除和终止有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:...