• 土地利用_土地权属纠纷解决的原则有哪些【西城区法律】

    发布日期:2021-05-09

    土地利用_土地权属纠纷解决的原则有哪些【西城区法律】(一)一般土地纠纷案件必须依照《土地管理法》第十三条规定,先由当地土地主管部门行政调处,当事人对行政调处不服时,才能按规定依照司法程序解决,未经行政调处的法院不予受理, ...

  • 土地征收_土地征收补偿费用都包括什么【西城区法律】

    发布日期:2021-05-09

    土地征收_土地征收补偿费用都包括什么【西城区法律】依据我国土地管理法的规定,国家在公共利益需要的情况下,是可以对土地进行征收的,而征收土地的时候,就需要对被征收人进行经济补偿的,那么土地征收补偿费用都包括哪些?下面由大硕律师事务...

  • 公司压工资违法吗【劳资纠纷,西城区法律】

    发布日期:2021-05-05

    公司压工资违法吗【劳资纠纷,西城区法律】为什么会出现“压工资”现象这种现象比较普遍,但情况并不一样,严格来说,很多所谓的“压工资”并非压工资,这和薪资结构有关,有些企业设置绩效工资,而绩效工资是依据员工当月绩效考核评定结果计算,那么...

  • 严重违反用人单位规章制度的认定【人事争议,西城区法律】

    发布日期:2021-05-05

    严重违反用人单位规章制度的认定【人事争议,西城区法律】严重违反用人单位规章制度的认定用人单位根据《劳动合同法》第三十九条之规定,以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同应当具备以下条件:(1)该用人单位规章制度的制定程...

  • 劳动法对辞职的具体规定【人事争议,西城区法律】

    发布日期:2021-05-05

    劳动法对辞职的具体规定【人事争议,西城区法律】《劳动法》对于辞职是如何规定的一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了...

  • 劳动合同期满后,工厂是否可以强迫与员工续签合同【劳动合同管理,西城区法律】

    发布日期:2021-05-03

    劳动合同期满后,工厂是否可以强迫与员工续签合同【劳动合同管理,西城区法律】劳动合同期满后,工厂是否可以强迫与员工续签合同不可以。企业的做法明显违反了《劳动法》关于订立和终止劳动合同的有关规定。一是违反了订立劳动合同的法律原则,《劳...

  • 非全日制用工可不可以劳务派遣【劳动关系的认定,西城区法律】

    发布日期:2021-05-03

    非全日制用工可不可以劳务派遣【劳动关系的认定,西城区法律】非全日制用工可以劳务派遣吗非全日制劳动者可以签定劳务派遣合同。1、根据〈中华人民共和国劳动合同法〉和〈中华人民共和国劳动合同法实施细则〉的有关规定:凡是非全日制、辅助性的...

  • 关于试用期有哪些问题【试用期,西城区法律】

    发布日期:2021-05-03

    关于试用期有哪些问题【试用期,西城区法律】关于试用期有哪些问题1.试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同,劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期...

  • 哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么【调岗,西城区法律】

    发布日期:2021-05-03

    哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么【调岗,西城区法律】哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么哺乳期内无法定事由,单位不能解除,需要根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...

  • 公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗【劳动合同,西城区法律】

    发布日期:2021-05-03

    公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗【劳动合同,西城区法律】企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。法律依据:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...