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    发布日期:2021-05-09

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  • 土地流转_土地流转的类型有哪些【杭州市法律】

    发布日期:2021-05-08

    土地流转_土地流转的类型有哪些【杭州市法律】土地流转类型该怎样划分?土地流转类型多样,比例不均,按照不同的标准,可将土地承包经营权流转行为分为各种不同的类型,下面就和普辉律师事务所小编一起来看看吧, ...

  • 因疾病死亡算工伤吗【工伤认定范围,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-05

    因疾病死亡算工伤吗【工伤认定范围,杭州市法律】因疾病死亡算工伤吗《工伤保险条例》中规定:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休...

  • 事业单位待岗不服如何申诉【劳资纠纷,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-05

    事业单位待岗不服如何申诉【劳资纠纷,杭州市法律】事业单位待岗不服如何申诉首先,待岗制度的设立没有任何的法律依据,待岗制度的主要根据是一些部门或系统的“红头文件”甚至是本单位内部制定的待岗规定,我国目前没有一部法律或行政法规规定有待...

  • 劳动争议常见问题解答【劳动争议处理,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-05

    劳动争议常见问题解答【劳动争议处理,杭州市法律】1.用人单位(老板)拖欠劳动者工资怎么办?答:劳动者享有取得劳动报酬的权利,在用人单位(老板)拒不支付工资情况下,劳动者可选择向当地劳动监察大队投诉举报,也可聘请律师代理,通过法律途径主...

  • 在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办【劳动争议处理,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-04

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  • 辞职后老板不发工资怎么投诉【辞退解雇,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-03

    辞职后老板不发工资怎么投诉【辞退解雇,杭州市法律】辞职后老板不发工资怎么投诉劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳...

  • 在试用期也要订立劳动合同吗【试用期,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-03

    在试用期也要订立劳动合同吗【试用期,杭州市法律】试用也需订合同吗在试用期内,用人单位也须与劳动者签订书面劳动合同,虽《劳动合同法》第十九条仅规定:“用人单位与劳动者可以约定试用期”,没有明确应否签订书面合同,但该法第十条规定:“建...

  • 用人单位是否可以解除在孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?【解除劳动合同,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-03

    用人单位是否可以解除在孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?【解除劳动合同,杭州市法律】用人单位是否可以解除在三期內的女职工的劳动合同可以解除。法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以无过失性辞退或经济性裁员为理由解...

  • 劳动合同丢了怎么辞职【劳动合同,杭州市法律】

    发布日期:2021-05-03

    劳动合同丢了怎么辞职【劳动合同,杭州市法律】即使劳动合同丢了的话,是可以辞职的员工辞职流程:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表,人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按...