• 土地征收_房屋征收过程中的调查登记程序是什么【上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-09

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  • 土地征收_征收土地从公告到实施要多久【上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-09

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  • 拆迁补偿_后迁入的户口,能否享受和原村村民同等的拆迁待遇【上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-09

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  • 连续工作一个月失聪可以认定工伤吗【工伤认定范围,上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-05

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  • 在路上中摔伤属于工伤吗【工伤认定范围,上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-05

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  • 工伤算不算劳动争议【劳动争议处理,上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-05

    工伤算不算劳动争议【劳动争议处理,上海嘉定区法律】工伤算不算劳动争议工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序,只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉,所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。工伤赔偿的诉讼时效工伤赔偿申诉时效...

  • 迟到能扣绩效奖金吗【劳资纠纷,上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-04

    迟到能扣绩效奖金吗【劳资纠纷,上海嘉定区法律】迟到能扣绩效奖金吗迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定,无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具...

  • 被解除劳动合同的员工能否要求其公司继续履行劳动合同【劳动合同管理,上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-03

    被解除劳动合同的员工能否要求其公司继续履行劳动合同【劳动合同管理,上海嘉定区法律】被解除劳动合同的员工能否要求其公司继续履行劳动合同2012年1月,小张与一家从事软件开发的公司签订了三年期的劳动合同,并约定试用期为六个月,试用期工资...

  • 经济补偿标准是什么【劳动合同管理,上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-03

    经济补偿标准是什么【劳动合同管理,上海嘉定区法律】经济补偿标准是什么《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;...

  • 非全日制用工,用人单位是否可以约定试用期【试用期,上海嘉定区法律】

    发布日期:2021-05-03

    非全日制用工,用人单位是否可以约定试用期【试用期,上海嘉定区法律】非全日制用工.用人单位是否可以约定试用期非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期,但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工,是否约定试用期对非全日制用工没有意...